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【大阪府 高槻市】回復リハ・療養型病院》病棟》 ★日勤のみ・夜勤専従も同時募集!

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本規約は、株式会社MHP(以下、「当社」といいます)が提供するサービスを利用する上での合意事項となります。ご利用になる際に、必ずご確認、ご承認いただきますようお願い申し上げます。
第 1 条 ( 当社の転職支援サービス )
「当社の転職支援サービス」(以下「本サービス」といいます)とは、当社が直接にまたは当社のウェブサイト(MHP看護・MHPドクター・MHP薬剤師・介護わん)などを通じて提供する以下のサービスのことをいいます。

【職業紹介サービス】
ご登録者(求職者)に対して、当社がこれまでのキャリア、スキルや適性、さらに将来への志向性を考慮の上、キャリアプランニングや求人施設情報の紹介を無料で行う、職業安定法に基づく職業紹介サービスです。

【派遣サービス】
ご登録者のキャリアプラン・ライフプランに合わせて派遣先を選び、当社の派遣スタッフとして勤務していただく、労動者派遣法に基づく人材派遣サービスです。

【紹介予定派遣サービス】
派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に施設と本人が合意した場合、職業紹介サービスに切り替わるサービスです。

求人のご紹介とその範囲は以下の通りです。
一. 当社はご希望と能力にマッチする職場に速やかに就業できるよう責任を持って努めます。登録から入職までの転職支援サービスは全て無料です。
二. 日本全国、主に関西圏を中心に、医療系・介護系職種の求人をお取り扱いしています。
三. 法令に違反する内容の求人をご紹介できません。(違法でないことを保証するものではありません)
四. 人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取り扱いは一切いたしません。
第 2 条 ( ご登録者 )
「ご登録者」とは本サービスの利用を申し込みかつ当社がこれを承認している方、および事実上本サービスをご利用いただいている方をいいます。
2. ご登録者は、本サービスの利用を申し込んだ時点もしくは事実上本サービスの利用を開始した時点のいずれか早い時点において、変更後の本規約を含め、本規約の定めに従い本サービスを利用することについて、完全に承諾しているものとみなされます。
第 3 条 ( 利用の申し込みと申し込みに関する審査 )
本サービスの利用の申し込みは、当社指定の方法に従い行うこととします。
2. .当社は、お申し込みされた方について当社所定の審査を行うことがあり、この場合、当社が適当と判断の上、お申し込みされた方を承認した場合にのみ、本サービスのご利用についてのお申し込みが完了します。
3. 当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方、もしくは事実上本サービスをご利用いただいている方について、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、いつでもお申し込みを拒絶し、また本サービスの提供を停止・終了することができるものとします。なお当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を原則行わないものとします。
4. 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。
第 4 条 ( 個人情報について )
(個人情報の定義) 「個人情報」とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、職務経歴をはじめ、電話番号、メールアドレスなど個人別に付された番号・記号その他の符号、画像もしくは音声により当該個人と識別できるものをいいます。当社では組み合わせることによって個人が識別できてしまうものも個人情報として取り扱います。
2. (個人情報の保護と管理) 当社は、取締役を個人情報保護管理責任者として、ご登録者の個人情報を適切かつ安全に管理し、漏洩、滅失、棄損を予防する保護策を講じています。
3.(個人情報の利用目的) 当社は、ご登録者の個人情報を職業紹介及び関連情報提供等のために、正当な事業遂行の範囲内で利用いたします。
4.(個人情報の提供または委託) 当社は、以下の場合を除いて、ご登録者の個人情報を第三者に提供または委託しません
一. 求人施設もしくは提携会社に、ご登録者から頂いた個人情報を前項の利用目的達成のために必要な範囲で、提供する場合。
二. 統計的情報を提供する目的で、各々の個人情報を集積または分析し、個人の識別や特定ができない形式に加工して、その統計データを開示する場合。
三. 法令または裁判所等の政府機関により適法な開示を要求された場合。
5.(個人情報を委託する場合の守秘義務契約) 業務の全部または一部を外部へ委託する際、当社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、守秘義務の定めを含む契約を委託先と締結し、ご登録者の個人情報を厳密に管理しています。
6.(個人情報の開示、訂正、削除) ご登録者がご自身の個人情報に関する開示や訂正、削除を希望される場合は、当社担当エージェントにお申し出ください。その際、当社はご本人確認の上速やかに対応します。
第 5 条 ( サービスの提供 )
ご登録者は、当社が本サービスを提供する際にご登録者に対し、電子メールやダイレクトメールおよび郵便、電話、FAX等によって連絡をすることついて、あらかじめ同意しているものとします。また、氏名、生年月日、Eメールアドレス、電話番号などの基本情報のみをご登録されている方についても同様とします。
2.ご登録者は、当社が、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況などを編集し、ウェブサイト上もしくはその他の媒体等に転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。
3.ご登録者は、当社が、個人情報以外の情報および本サービスの利用状況について、当社と取引を行う協力企業、媒体社等が編集、発行、もしくは発売するものに転載することについて、あらかじめ同意しているものとします。
4.本条2項及び3項の場合、転載された掲載物の著作権は、無償かつ当然に当社に帰属するものとします。ただし当社は転載された掲載物について、ご登録者個人を特定しうる情報の非公開に努めるものとします。
5.前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。
第 6 条 ( 第三者情報 )
当社が提供する情報のうち、施設情報等の第三者の情報、企業広告、求人広告、その他第三者より掲載、提供される情報(以下、第三者情報といいます)については、それは第三者の責任において提供されるため、その真実性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、第三者情報から発生する一切の損害について、何ら責任を負わないものとします。
第 7 条 ( 不保障 )
当社は、ウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
2.当社は、ご登録者による本サービスの利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。
3.当社は、ご登録者による本サービスの利用が、必ず求職、転職もしくはキャリアアップに成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。
4.ご登録者は、前各項に掲げる内容を十分に理解したうえで本サービスの利用に同意しているものとし、本サービスに際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(他の求職、転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。
5.前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。
第 8 条 ( サービスの期間 )
当社が提供する本サービスについては、原則として、ご登録者が登録を行った日から6ヵ月間提供するものとします。
2.職業紹介サービスについては、この期間内に本サービスを通じてご登録者が求人施設に入職された場合、入職日をもって本サービスの提供を終了いたします。
3.派遣サービスについては、この期間内にご登録者が派遣就業を開始した場合、その派遣契約の終期を以て本サービスの提供を終了いたします。
4.ご登録者は、自らの意思により、いつでも本サービスの利用を中止することができます。
第 9 条 ( サービスの停止・終了等 )
当社は、ご登録者において以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、当該ご登録者への事前の通知・承諾を要せずに、本サービスの提供を終了することができ、かつこれにより発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該のご登録者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません
一. ご登録者が本規約に定める各事項に違反した場合。
二. 転職支援サービス開始の通知を行った日から1ヵ月を経過しても、当該ご登録者から何らご連絡がない場合。
三. 正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合。
四. 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合。
五. お預かりしたご登録者の個人情報が不足している場合。
六. ご登録者が第10条の禁止事項を行った場合。
七. その他、ご登録者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合。
2、当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、ご登録者への事前の通知・承諾を要せずに本サービスの内容を変更し、または必要期間停止することができます。
一. 本サービスを提供するためのシステム等について、定期保守もしくは点検、更新ならびに緊急の必要性がある場合。
二. 通常講ずべきウィルス対策では防止できないウィルスの被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難である場合。
三. 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
四. その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合。
3.当社は、前項に掲げる場合の他、予告期間をもってウェブサイト上に表示し、またはご登録者に通知することにより、本サービスの提供を停止もしくは終了することができるものとします。
4.前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとし、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
第 10 条 ( ご登録者の禁止事項 )
ご登録者は本サービスの利用を申し込みの際、および本サービスを利用する際、以下の行為をしてはなりません。
一. 虚偽もしくは不正確な情報を入力する行為。
二. 他のご登録者または第三者を誹謗中傷、脅迫、強要する、もしくはそのおそれのある行為。
三. 他のご登録者または第三者の著作権、商標権、その他の知的財産権を含む一切の権利を侵害する行為。
四. 他のご登録者または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為
五. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず本サービスの私的利用の範囲を超えて利用する行為。
六. 本サービスを利用した、営利目的の情報提供活動行為、営業活動行為および布教行為。
七. 本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用または名誉を毀損する、もしくはそのおそれのある行為。
八. 当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要とその他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたす、もしくはそのおそれのある行為。
九. その他犯罪的行為に結びつく一切の行為。
一〇. いたずら応募等の、嫌がらせ行為。
一一. 本サービスを通じて紹介を受けた求人施設に対し、当社の承諾なく直接連絡を取り、採用選考を受けるまたは入社する行為。
一二. 公序良俗に反する一切の行為。
一三. 法令に反する、もしくはそのおそれのある行為。 一四. その他、当社が不適切と判断する一切の行為
2、ご登録者は、以下の各号について、本サービス利用申し込み時点および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします
。 一. 反社会勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動標榜ゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます)に該当しないこと。
二. 反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していないこと。
第 11 条 ( 機密保持義務 )
ご登録者は、本サービスの利用を通じて知り得た当社・当社の顧客・派遣先・その他の第三者の秘密に属する情報(営業上もしくは技術上を問わず、その情報が公知となった場合に情報の権利者に事実上の不利益が発生するものを全て含みます)および他人の個人情報について、秘密として保持するものとし、自己によると第三者に行わせるとを問わず、情報の権利者の事前承諾なしに不正に損壊、紛失、公表、利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはならないものとします。これは退職後または期間満了後においても同様です。

機密、個人情報該当事項は以下の通りです。
一. 顧客情報(個人情報)
二. 関係取引先・関与先で知り得た情報
三. 派遣契約における更新・終了等の情報
四. その他業務で知り得た一切の事項
第 12 条 ( ご登録者の責任 )
ご登録者は、自己の責任に基づいて本サービスを利用するものとします。
2.ご登録者は、本サービスの利用に際して入力または記入されたすべての情報について一切の責任を負うものとし、当社は何ら責任を負わないものとします。
3.ご登録者は、本サービスの利用履歴について、第三者に対しみだりに公開してはならないものとします。
4.ご登録者は、自己の責任に基づいて求人施設に対して労働条件および他の契約内容を直接確認した後に、当該求人施設と労働契約を結ぶものとします、また、当社がご登録者に通知した労働条件は当該労働契約を最終的に保証するものではないことを承諾するものとします。
5.ご登録者は、主たる給与を得る仕事を持っている場合、その職場の就業規則において「副業・兼業の禁止」の規定がないことを確認したうえで本サービスに申し込んでいるものとします。また、主たる給与を得る職場とトラブルが発生した場合も、当社は何ら責任を負わないものとします。
第 13 条 ( 免責 )
ご登録者は、本サービスの利用によって転職等の実現が保証されるものではないこと、および求人施設と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の費用と責任において求人施設と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。また、当社は、本規約の各条項に定めるものの他、本サービスを利用したことかつ当社の責に帰すべき事由があったことによりご登録者に損害が発生した場合は、それによる直接の結果として現実に被った通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。
第14条 ( 本規約の変更 )
当社は、本規約を随時変更することができるものとします。本規約を変更した場合、変更後の本規約をウェブサイト上に掲載するものとし、掲載後1か月経過後に本サービスを利用しているご登録者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。
第 15 条 ( 損害賠償 )
ご登録者が本サービスの利用に際し、当社、当社の役職員、当社の顧客、他のご登録者、求人施設その他第三者に対し損害を与えた場合、ご登録者は自己の費用と責任においてそれらを賠償するものとします。
2.前項の場合において、当社が、当社の役職員、当社の顧客、他のご登録者、求人施設その他第三者より損害賠償請求をされた場合は、ご登録者の費用と責任において解決するものとし、当社を免責せしめるものとします。
第 16 条 ( 管轄裁判所 )
本サービスに関して、ご登録者と当社との間で問題が生じた場合は、ご登録者と当社で誠意をもって協議するものとする。 当社とご登録者は、本サービスおよび本規約に関する紛争について、大阪地方裁判所をもって管轄裁判所とすることに合意します。
第 17 条 ( 準拠法 )
本規約の解釈にあたっては、日本国法令が適用されるものとします。
第 18 条 ( 一部無効 )
本規約の一部が、司法権もしくは監督官庁その他の行政権による確定的な公権解釈により、日本国法令に反し明確に違法ないし無効とされる場合においても、本契約の残存部分についてはなお従前どおり有効とします。
第 19 条 ( 苦情対応について )
苦情の申し出があった場合は、当社の苦情対応責任者が、ハローワーク等の職業安定機関および業界団体・所管当局等、海外の提携案件の場合はその提携職業紹介機関と連携を図りつつ、迅速かつ適切に対応します。



附則
制定:2014年10月1日
改定:2016年4月1日